2024-04-08
2024年4月4日至6日，尚為集團成立十五周年之際，300名中高層管理干部前往井岡山革命根據(jù)地學(xué)習(xí)井岡山精神，緬懷革命先烈，堅定奮斗決心。
01 十五周年大會
4月5日，尚為集團一季度中高層管理干部工作會議緊密圍繞“堅定信念、實事求是、直面問題、艱苦奮斗、依靠團隊、敢于勝利”“明確目的、豐富手段、清晰標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)思考、結(jié)構(gòu)思維、專業(yè)能力”主題，延續(xù)年度集團會議精神，選取職能中心、制造基地、業(yè)務(wù)系統(tǒng)主要代表就標(biāo)準(zhǔn)年系統(tǒng)改革提出了切實方案，從十四個方面全面深入展開，會議強化了四月主要工作目標(biāo)，再次清晰明確了2024年集團總體發(fā)展基調(diào)和主要改革方向。
同日，特別邀請井岡山大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授，碩士研究生導(dǎo)師李忠教授為管理干部們進行《井岡山精神》主題教育。
李忠教授是原井岡山大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院院長、井岡山研究中心主任，江西省高校首批省情教育專家，教育部機關(guān)黨校、中國井岡山干部學(xué)院全國青少年井岡山革命傳統(tǒng)教育基地、國家檢察官學(xué)院井岡山分院特聘教授，江西省井岡山精神研究會常務(wù)理事。
02 緬懷英烈——十五周年紀(jì)念活動
4月6日，集團十五周年紀(jì)念活動舉行，集團300名中高層管理干部前往參觀井岡山革命博物館。
黨員干部重溫入黨誓詞，不忘初心，永懷激情。
烈士陵園敬獻花圈，緬懷革命先烈。
03十五周年講話
4月6日，集團董事長胡興做十五周年講話，講話指出：
弘揚井岡山精神，堅定艱苦創(chuàng)業(yè)信念。
井岡山精神是黨和國家乃至全社會、全人類共同的寶貴財富，尚為的使命是高尚的，愿景是宏大的，要求尚為人胸懷理想，堅定信念；發(fā)展道路與戰(zhàn)略沒有經(jīng)驗可循，要求尚為人實事求是，勇闖新路；發(fā)展面臨物資資源匱乏、行業(yè)內(nèi)卷、競爭熱化，要求尚為人艱苦奮斗，敢于勝利；使命與愿景不是個人或某些人的，是屬于有理想、有責(zé)任、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人的，就要依靠全體尚為人共同努力，依靠群眾，無私奉獻。
堅持不懈抓黨建，堅持高質(zhì)量發(fā)展。
公司要堅持不懈，長期抓黨建工作，尚為的黨建是全體干部員工的黨建，真正把抓黨建當(dāng)成我們經(jīng)營管理工作和創(chuàng)業(yè)的法寶，分子公司更要從中汲取營養(yǎng)，艱苦創(chuàng)業(yè)。管理干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有強烈的危機感和緊迫感，革新思想與機制，不斷加大技術(shù)投入，狠抓品質(zhì)，全面提升產(chǎn)品競爭力，強化管理，重視效率，提升效益，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
理性看待大環(huán)境，充滿信心答B(yǎng)卷。
尚為人要有敢于斗爭的勇氣、敢于拼搏的士氣，更要有敢于勝利的霸氣。企業(yè)的競爭最終比拼的一定是人與人的競爭，比的是人、比的是團隊，最終比的是企業(yè)的精神力量。尚為人熱愛這個平臺，熱愛照明事業(yè)，我們將長期激情四射，滿懷信心干事創(chuàng)業(yè)，完成市場給出的B卷，考出高分，考出好成績。
工業(yè)照明穩(wěn)中求進發(fā)展，分子公司千方百計生存。
逆水行舟，不進則退。工業(yè)照明要穩(wěn)中求進，以進促穩(wěn)，實現(xiàn)全年穩(wěn)增長。分子公司的全體創(chuàng)業(yè)者一定要有強烈的危機意識與生存意識，要重新定位創(chuàng)業(yè)者身份，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，在各個行業(yè)與領(lǐng)域頑強地殺出一條血路，只有活下來，才有機會、才有未來，才能實現(xiàn)遠大的創(chuàng)業(yè)夢想。
前移職能管理，建設(shè)省區(qū)總部。
為了真正實現(xiàn)為銷售系統(tǒng)減負，要從管理機制上想辦法，前移職能管理，打造省區(qū)總部。讓銷售團隊主要精力聚焦在銷售工作上，主要學(xué)習(xí)聚焦在銷售能力建設(shè)。減輕事務(wù)負擔(dān)，就要強化專業(yè)學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練和考核，打造一支真正業(yè)務(wù)精良能打勝仗的銷售團隊。
健全任職資格體系，全面提升管理標(biāo)準(zhǔn)。
要將任職資格體系建設(shè)當(dāng)成大事，當(dāng)成最有價值、最有生產(chǎn)力的工作來抓。今年是公司的標(biāo)準(zhǔn)年，標(biāo)準(zhǔn)是衡量事務(wù)的準(zhǔn)則，高目標(biāo)帶來高標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)衡量出差距、找到問題，不斷改進與解決就能實現(xiàn)更好結(jié)果，獲得更大成長。
培養(yǎng)系統(tǒng)思考意識，鍛造專業(yè)做事技能。
系統(tǒng)思考是個人與組織成熟與優(yōu)秀的重要標(biāo)志，各級干部要高度重視專業(yè)能力建設(shè)，既要高標(biāo)準(zhǔn)自我要求，不斷提升個人專業(yè)業(yè)務(wù)能力和管理能力，又要堅持不懈長抓狠抓員工專業(yè)技能訓(xùn)練。
打好“三五”收官之戰(zhàn)，做好“四五”發(fā)展規(guī)劃。
今年是三五規(guī)劃最后一年，全體干部員工要緊緊圍繞三五規(guī)劃的各項指導(dǎo)開展工作，力爭圓滿實現(xiàn)三五規(guī)劃總體目標(biāo)，各分子公司、惠州基地、銷售系統(tǒng)（以省區(qū)為單位）設(shè)定具體有效、可執(zhí)行的規(guī)劃，書寫四五嶄新篇章。
回顧集團15年來艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，苦難多多、坎坷多多，一批批尚為人不懈拼搏，得到了可喜的成果。井岡山是“中國革命的搖籃”和“中華人民共和國的奠基石”，希望全體尚為人弘揚井岡山精神，堅定艱苦創(chuàng)業(yè)信念，不忘初心、牢記使命，展望未來、共繪藍圖，堅定長期發(fā)展的信念不動搖，從當(dāng)前勝利走向更大的勝利。
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